In Rekordzeit zu den richtigen Fachkräften
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Über 500+ erfolgreiche Partnerbetriebe im DACH-Mittelstand
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Nach erster verhaltener Skepsis über die Erfolgszusagen, können wir nur sagen, „Echt super“! Das Konzept, die professionelle Herangehensweise und der super nette Kontakt haben schnell eine sehr gute Arbeitsbasis geschaffen. Das Ergebnis war dann für uns in 2 Stellensuchen völlig überraschend und lag weit über unseren Erwartungen. Vielen Dank an unsere Ansprechpartnerin.
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Mit Trimando Solutions GmbH verbindet mich ein nunmehr 3-jährige, sehr erfolgreiche Geschäftsverbindung. Es ist uns gelungen zahlreiche, attraktive Leads auf diesem Weg zu generieren. Die Qualität der akquirierten Kontakte ist außerordentlich gut.
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Die neue Form der Personalrekrutierung im Social-Media-Bereich in Zusammenarbeit mit Trimando funktioniert sehr gut und wird von den Bewerbern durchweg positiv bewertet. Wir konnten bereits sehr herausfordernde Stellen durch die Kampagne und Unterstützung durch Trimando besetzen. Ich kann als zuständiger Personalleiter für die Große Kreisstadt Germering Trimando absolut empfehlen.
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Vielen Dank für die sehr angenehme, unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit, die wir gerne weiterführen. Wir fühlen uns bei euch nicht als Kunde, sondern als Teil eines Teams. Ich kann TRIMANDO nur empfehlen.
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Wir haben bereits die zweite Stelle in Zusammenarbeit mit Trimando besetzen können. Wir bewegen uns in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt und haben als kleines Unternehmen mit tariflichem Hintergrund nur begrenzte Möglichkeiten, das nachhaltige Interesse von potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern zu wecken. Über die zielgerichtete Kampagne in Zusammenarbeit mit Trimando konnten wir qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber auf uns aufmerksam machen und vakante Stellen besetzen.
Wir von Glunz Immobilien wurden professionell betreut und haben innerhalb der eingeschätzten Zeit auch eine neue, super Mitarbeiterin gefunden. Wir können die Zusammenarbeit mit Trimando bei der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeitern nur empfehlen.
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Eine Kampfsportschule zu bewerben ist nicht leicht, und leider verändert sich alles so rasend schnell (Google, Instagram, Facebook), das ich einfach nicht mehr selbst durchblicke. Zum Glück kam ich durch Zufall auf Trimando. Bin nun seit drei Monaten dabei und bekomme ein Lead nach dem anderen. Die Gestaltung der Visuals und die Textinhalte sprechen für sich - die Anmeldezahlen auf die Leads auch. Für mich ist es keine unberechenbare Ausgabe, sondern eine lohnende Investition.
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Qualitativ waren etliche sehr gute Bewerber dabei, was man über das Arbeitsamt so nicht hingekriegt hat. Wir empfehlen Trimando auf jeden Fall weiter. Die Erfahrungen sind sehr positiv, sehr gute Resultate die wir erzielt haben.
Warum 90% aller Recruiting-Kampagnen scheitern – und unsere nicht
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Über 500+ Erfolgsgeschichten bestätigen unsere Methode
Stadtwerk Erding
Carola Bock
Raiffeisen Dornbirn
Ingo Madlener
Extrunet
Ing. Dietmar Gruber
JF Group
Morsal Kuschkaki
Warum Banken auf Trimando vertrauen
Banken brauchen Partner, die ihre Sprache sprechen und Corporate-Identity-Richtlinien mit höchster Sensibilität handhaben. Seit Jahren begleiten wir Raiffeisenbanken in Österreich und Deutschland bei wirkungsvollen Marketingstrategien.
Unser Team verbindet tiefes Branchen-Know-how mit modernen, zielgruppenorientierten Kommunikationslösungen. So entsteht die perfekte Mischung aus Professionalität und Kreativität, die Marken stärkt und Kunden nachhaltig begeistert.
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Wie läuft eine Zusammenarbeit mit Trimando ab?
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Blogartikel
Häufig gestellte Fragen
Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 48 Stunden die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung aller Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.
Wir haben bereits über 500 verschiedene Positionen erfolgreich besetzt – vom Bauarbeiter bis zur hochqualifizierten Führungskraft. Unser System funktioniert branchenübergreifend, da wir für jede Zielgruppe die passende Ansprache entwickeln.
Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich einen Bewerberpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Ja, denn unsere Erfahrung zeigt: Die Trimando-Methoden funktionieren unabhängig von der Region. Wir haben Kunden in städtischen und in ländlichen Regionen.
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